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Candidaturas encerradas

Técnico(a) Enfermagem

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O(A) Profissional desenvolverá atividades na área de enfermagem do trabalho, garantindo rápido e perfeito atendimento aos processos do posto médico, atuando no atendimento e controle das demandas de acordo com sua escala de trabalho. Auxiliando na prevenção de doenças ocupacionais, levantando a necessidade de implantação das medidas de controles coletivos e individuais nas diversas áreas da empresa, garantindo assim a promoção e proteção da saúde dos trabalhadores e zero indenização em passivos trabalhistas referente à saúde ocupacional. Desenvolvimento do programa de qualidade de vida junto com os demais envolvidos no programa.

Responsabilidades e atribuições

  • ·        Assegurar o cumprimento dos padrões de saúde da empresa, mediante ao atendimento de exigências normativas constantes no padrão Corporativo de Saúde e Higiene Ocupacional, Legislação Brasileira , ISO 45001, SA 8000, ISO 14001 e código de cianeto;
  • ·        Assegurar o cumprimento da legislação, bem como a precisão, a confiabilidade dos dados de monitoramentos biológicos realizados visando o controle da exposição ocupacional dos colaboradores da empresa.
  • ·        Contribuir na elaboração do formulário do Perfil Profissiográfico Previdenciário dos colaboradores da empresa nos itens referentes aos registros de saúde assegurando o cumprimento da legislação, a confiabilidade dos dados, das informações e o cumprimento dos prazos de entrega.
  • ·        Garantir o atendimento as normas englobando PCMSO; Programas de Proteção Respiratória e Conservação Auditiva da empresa, mediante a atualização de planos de ações, treinamentos aos colaboradores, elaboração e revisão de normas e realização da avaliação de eficácia deles.
  • ·        Contribuir no lançamento de dados nos sistemas informatizados, assegurando o sigilo das informações.
  • ·        Assegurar que o serviço de enfermagem seja realizado com ética e respeito, proporcionando um atendimento eficiente e de qualidade.
  • ·        Manter o controle das atividades de saúde ocupacional, englobando atividades de enfermagem, contratos, compras, campanhas voltadas a prevenção e promoção em saúde, participar e contribuir em treinamentos de saúde, realizar atendimentos de urgência e emergência, participação na elaboração de planos de ação para tratamento dos desvios verificados nos monitoramentos, participação na elaboração do PGR e PCMSO da empresa.


Âmbito de responsabilidade e complexidade

  • ·        Contribuir no processo de gestão de saúde ocupacional com participação ativa no estabelecimento de medidas de controles individuais e coletivas, visando a neutralização ou redução do impacto de agentes nocivos à saúde do trabalhador.

 


Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios

  • Curso técnico em enfermagem;
  •  Curso técnico em enfermagem do trabalho;
  • Experiência comprovada em enfermagem do trabalho;
  • Habilitação para motorista categoria B;
  • Informática intermediária: Word, Excel, PowerPoint.
  • Curso de Condução de Veículos de Emergência – CVE;



Requisitos Desejáveis

  •  Experiência em primeiros socorros;
  •  Curso BLS;
  •  Relacionamento – Construir relacionamentos de confiança em todos os níveis da organização;
  • Resolução de Problemas e julgamento, resolver problemas utilizando a lógica forte e uma  argumentação persuasiva, escolher a melhor alternativa baseada na consideração dos prós, os contras, vantagens e desvantagens, tempo e recursos disponíveis.




Informações adicionais

  • Plano de Saúde (coparticipativo);
  • Plano Odontológico (coparticipativo);
  • PR - Participação nos resultados;
  • Previdência Privada;
  • Seguro de Vida;
  • Alimentação;
  • Transporte;
  • Kit Escolar;
  • Kit Natal;
  • Programa de aconselhamento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Avaliação Psicológica
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos

Olá! Somos a Kinross Brasil Mineração, empresa que integra a Kinross Gold Corporation, grupo canadense com presença na América do Sul (Brasil e Chile), América do Norte (Estados Unidos e Canadá), África (Gana e Mauritânia).

 

Com operação na mina Morro do Ouro, em Paracatu, noroeste de Minas Gerais, escritório em Belo Horizonte, e as hidrelétricas de Caçu e Barra dos Coqueiros, em Goiás, somos uma das maiores produtoras de ouro do Brasil, responsável por 22% da produção nacional.

 

Mineração, beneficiamento e comercialização de ouro. Esse é o nosso negócio e ele só é possível porque é feito com pessoas. Hoje, respondemos por cerca de 22% dos postos de trabalho formais do município de Paracatu. São cerca de 1.800 empregos diretos e quase 4 mil contratados.

 

Buscamos sempre maximizar oportunidades e investir cada vez mais em nossa equipe, apostando no desenvolvimento dos talentos e na formação de um valioso time de empregados. Afinal, pessoas em primeiro lugar é um dos nossos valores.

 

Um dos nossos oito compromissos com pessoas é ampliar a diversidade. Entendemos que diversidade, equidade e inclusão são essenciais para a construção de um ambiente respeitoso, inovador e com oportunidades iguais para todos(as). Debater o tema e praticá-lo é um exercício periódico em nossa empresa e seguimos confiantes, passo a passo, para alcançar nossos objetivos nesta direção. Venha ser parte de tudo isso com a gente!


 

Interessou? Cadastre seu currículo em nosso banco de talentos ou candidate-se a uma das vagas abertas!