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Mecânico (a) III

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O (A) profissional deverá realizar manutenções preventivas e corretivas em máquinas e equipamentos, executando reparos, montagens e desmontagens, troca de peças e lubrificações. Além de realizar a montagem e desmontagem de tubulações, pequenas pinturas em equipamentos e em estruturas das áreas de trabalho a fim de estabelecer as condições ideais de operação da área de atuação, contribuindo para o cumprimento das metas de produção bem como observando e adotando os padrões e procedimentos de saúde, segurança e meio ambiente.






Responsabilidades e atribuições

  • Alto compromisso com a segurança pessoal e integridade do ambiente e equipamentos durante a realização das manutenções corretivas e preventivas;
  • Trabalhar conforme padrões e seguindo as normas de segurança, saúde e meio ambiente;
  • Cumprir as atividades conforme ordem de serviço. Preenchimento correto e devolução das ordens de serviço que lhe são entregues dentro do prazo acordado;
  • Inspecionar equipamentos necessários ao desempenho da função, avaliando funcionamento mecânico e integridade física. Caso diagnosticar defeitos, repassar para responsável da equipe a existência de algum problema de comandos que não obedecem ou qualquer anormalidade observada na execução de suas atividades e que possam comprometer o desenvolvimento do processo para que possa ser inserido na programação para correção;
  • Executar limpeza manual interna e externa dos equipamentos dos circuitos de atuação e de seus componentes mecânicos;
  • Realizar reparos mecânicos como: montagem e desmontagem de motores, bombas, tubulações, telas, soldas, cortes em peças, montagem e ajustes de gaxetas, reparos em válvulas, reparo em peneira vibratória e tanques de água;
  • Fazer a montagem e desmontagem de equipamentos mecânicos e auxiliar destes equipamentos;
  • Conhecimento básico do processo de operação de britagem;
  • Montagem, desmontagem e reparos em tubulações de aço carbono;
  • Acompanhar os resultados operacionais da área ,através de planilhas e dados informativos sistêmicos;
  • Realizar pequenas pinturas nas estruturas e equipamentos conforme padrão de segurança e código de cores;
  • Realizar reparos e manutenção em chutes;
  • Realizar manutenções em transportadores de correia e todo o sistema como: roletes, guias laterais, tremonhas e afins.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios

  • Ensino Médio completo;
  • Conhecimento em ferramentas, mecânica de máquinas e equipamentos industriais;
  • Conhecimento em uso de maçarico e solda elétrica.


Requisitos Desejáveis

  • Carteira Nacional de Habilitação - categoria D;
  • Curso Técnico em Mecânica ou Eletromecânica.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Avaliação Psicológica
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Proposta Salarial
  7. Etapa 7: Exame Médico
  8. Etapa 8: Contratação

Quem somos

Olá! Somos a Kinross Brasil Mineração, empresa que integra a Kinross Gold Corporation, grupo canadense com presença na América do Sul (Brasil e Chile), América do Norte (Estados Unidos e Canadá), África (Gana e Mauritânia).

 

Com operação na mina Morro do Ouro, em Paracatu, noroeste de Minas Gerais, escritório em Belo Horizonte, e as hidrelétricas de Caçu e Barra dos Coqueiros, em Goiás, somos uma das maiores produtoras de ouro do Brasil, responsável por 22% da produção nacional.

 

Mineração, beneficiamento e comercialização de ouro. Esse é o nosso negócio e ele só é possível porque é feito com pessoas. Hoje, respondemos por cerca de 22% dos postos de trabalho formais do município de Paracatu. São cerca de 1.800 empregos diretos e quase 4 mil contratados.

 

Buscamos sempre maximizar oportunidades e investir cada vez mais em nossa equipe, apostando no desenvolvimento dos talentos e na formação de um valioso time de empregados. Afinal, pessoas em primeiro lugar é um dos nossos valores.

 

Um dos nossos oito compromissos com pessoas é ampliar a diversidade. Entendemos que diversidade, equidade e inclusão são essenciais para a construção de um ambiente respeitoso, inovador e com oportunidades iguais para todos(as). Debater o tema e praticá-lo é um exercício periódico em nossa empresa e seguimos confiantes, passo a passo, para alcançar nossos objetivos nesta direção. Venha ser parte de tudo isso com a gente!


 

Interessou? Cadastre seu currículo em nosso banco de talentos ou candidate-se a uma das vagas abertas! 



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