Pular para o conteúdo principal

Analista Sênior de Melhoria Contínua

Descrição da vaga


  • Desenvolver e implementar os projetos e iniciativas de melhoria contínua junto às áreas de áreas, apoiando ou fazendo o desdobramento do planejamento do projeto e respectivo cronograma com a programação de custos associada, fazendo o acompanhamento das iniciativas e orientando as ações necessárias para assegurar o cumprimento das metas.
  • Promover a melhoria contínua dos processos da área e na gestão dos contratos, utilizando metodologias de análises apropriadas (PDCA, Pareto, 5 s e outros), visando a robustez do processo e confiabilidade das informações.
  • Elaborar e atualizar relatórios gerenciais de indicadores de operação (com foco em custos e contratos, não conformidades e outros) e apresentar, visando o suporte na tomada de decisão.
  • Manter atualizada a carteira de projetos e as informações relativas aos mesmos, em termos de custos, evolução e previsões, assegurando maior facilidade de acesso ao status das atividades.
  • Planejar, implantar e realizar as atividades previstas para a sua função com desenvoltura, autonomia e excelência de performance, dominando todas as operações, processos ou equipamentos da área de atuação (ou tendo domínio de processos e tecnologias de diferentes áreas), bem como aplicando uma visão abrangente e sistêmica nas análises, contando com o
  • Planejar, implantar e realizar as atividades previstas para a sua função com desenvoltura, autonomia e excelência de performance, dominando todas as operações, processos ou equipamentos da área de atuação (ou tendo domínio de processos e tecnologias de diferentes áreas), bem como aplicando uma visão abrangente e sistêmica nas análises, contando com o 

 


 

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar análise de dados administrativos e gestão de contratos da área, avaliando desvios e necessidades de intervenção
  • Consolidar e controlar KPI´s diversos, através da compilação e organização de dados
  • Eventual acompanhamento de projeto de melhoria contínua em áreas de suporte da operação

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

Formação superior completa em Engenharia de Minas, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica ou áreas correlatas

Domínio do Pacote Office (nível avançado)

Inglês avançado

CNH categoria B

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Exames Médicos
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos

Olá! Somos a Kinross Brasil Mineração, empresa que integra a Kinross Gold Corporation, grupo canadense com presença na América do Sul (Brasil e Chile), América do Norte (Estados Unidos e Canadá), África (Gana e Mauritânia).

 

Com operação na mina Morro do Ouro, em Paracatu, noroeste de Minas Gerais, escritório em Belo Horizonte, e as hidrelétricas de Caçu e Barra dos Coqueiros, em Goiás, somos uma das maiores produtoras de ouro do Brasil, responsável por 22% da produção nacional.

 

Mineração, beneficiamento e comercialização de ouro. Esse é o nosso negócio e ele só é possível porque é feito com pessoas. Hoje, respondemos por cerca de 22% dos postos de trabalho formais do município de Paracatu. São cerca de 1.800 empregos diretos e quase 4 mil contratados.

 

Buscamos sempre maximizar oportunidades e investir cada vez mais em nossa equipe, apostando no desenvolvimento dos talentos e na formação de um valioso time de empregados. Afinal, pessoas em primeiro lugar é um dos nossos valores.

 

Um dos nossos oito compromissos com pessoas é ampliar a diversidade. Entendemos que diversidade, equidade e inclusão são essenciais para a construção de um ambiente respeitoso, inovador e com oportunidades iguais para todos(as). Debater o tema e praticá-lo é um exercício periódico em nossa empresa e seguimos confiantes, passo a passo, para alcançar nossos objetivos nesta direção. Venha ser parte de tudo isso com a gente!