Técnico Instrumentação II
Descrição da vaga
O (A) profissional será responsável pela realização e execução de tarefas de caráter técnico instrumentação relativas a projetos, manutenção e instalações, aparelhos, circuitos e outros equipamentos eletrônicos, instrumentos orientando-se por plantas, esquemas, instruções e outros documentos específicos e utilizando instrumentos apropriados para garantir o perfeito funcionamento dos mesmos.
Responsabilidades e atribuições
• Realizar as atividades de manutenção de equipamentos e circuitos, ajustando-os e corrigindo falhas detectadas, com auxílio de diagramas, desenhos elétricos, ferramentas e instrumentos adequados, procedimentos operacionais definidos, especificações técnicas, programação estabelecida e normas de segurança e meio ambiente vigentes, visando manter os equipamentos em bom estado de conservação e funcionamento e garantir a disponibilidade para cumprir as metas de produção.
• Testar aparelhos e componentes eletrônicos, servindo-se de instrumentos de alta precisão para descobrir e localizar falhas nos mesmos, identificando e reparando defeitos em componentes, visando garantir a disponibilidade operacional
• Operar equipamentos eletrônicos de alta precisão, interpretando instruções e acionando comandos, para atender a necessidade de caráter administrativo, de comunicação, pesquisas e de outra natureza; de acordo com os procedimentos operacionais, especificações técnicas e normas de segurança e ambientais vigentes e monitorar as variáveis de processo, visando manter a estabilidade para atender às demandas da Empresa.
• Acompanhar o desempenho dos aparelhos eletrônicos e sistemas relacionados, coletando dados e informações sobre os mesmos, avaliando a performance e fazendo sugestões de intervenção, comunicando os resultados levantados para tomada de decisão
• Executar as atividades, orientando-se por desenhos e planos específicos conforme procedimentos operacionais, realizar a análise preliminar de riscos “APR” e análise de
segurança trabalho “AST” antes de iniciar a atividade, bem como utilizar corretamente EPI's e EPC's ferramentas de trabalho, visando garantir a segurança e qualidade na realização das atividades.
• Realizar as atividades previstas, conforme planejamento e orientações recebidas, checklists e os procedimentos estabelecidos.
• Atuar na resolução de intercorrências normais do processo, conforme modelos e programações já estabelecidos.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios
- Formação de nível técnico em Instrumentação, Mecatrônica, Automação, Elétrica, Eletroeletrônica;
- Registro no CREA.
- Certificação NR 10.
- Conhecimento do Pacote Office.
Requisitos Desejáveis
- Conhecimento técnico em manutenção elétrica industrial.
- Formação a nível técnico em radioproteção.
Informações adicionais
Salário + Benefícios
- Plano de Saúde (coparticipativo);
- Plano Odontológico (coparticipativo);
- PR - Participação nos resultados;
- Previdência Privada;
- Seguro de Vida;
- Alimentação;
- Transporte;
- Kit Escolar;
- Kit Natal;
- Programa de aconselhamento.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Avaliação Psicológica
- Etapa 5: Entrevista com o Gestor
- Etapa 6: Proposta Salarial
- Etapa 7: Exames Médicos
- Etapa 8: Contratação
Quem somos
Olá! Somos a Kinross Brasil Mineração, empresa que integra a Kinross Gold Corporation, grupo canadense com presença na América do Sul (Brasil e Chile), América do Norte (Estados Unidos e Canadá), África (Gana e Mauritânia).
Com operação na mina Morro do Ouro, em Paracatu, noroeste de Minas Gerais, escritório em Belo Horizonte, e as hidrelétricas de Caçu e Barra dos Coqueiros, em Goiás, somos uma das maiores produtoras de ouro do Brasil, responsável por 22% da produção nacional.
Mineração, beneficiamento e comercialização de ouro. Esse é o nosso negócio e ele só é possível porque é feito com pessoas. Hoje, respondemos por cerca de 22% dos postos de trabalho formais do município de Paracatu. São cerca de 1.800 empregos diretos e quase 4 mil contratados.
Buscamos sempre maximizar oportunidades e investir cada vez mais em nossa equipe, apostando no desenvolvimento dos talentos e na formação de um valioso time de empregados. Afinal, pessoas em primeiro lugar é um dos nossos valores.
Um dos nossos oito compromissos com pessoas é ampliar a diversidade. Entendemos que diversidade, equidade e inclusão são essenciais para a construção de um ambiente respeitoso, inovador e com oportunidades iguais para todos(as). Debater o tema e praticá-lo é um exercício periódico em nossa empresa e seguimos confiantes, passo a passo, para alcançar nossos objetivos nesta direção. Venha ser parte de tudo isso com a gente!
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