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Analista SR. Compras de Serviços

Descrição da vaga

Estruturar contratos nacionais e internacionais de insumos, materiais, equipamentos e serviços realizando as coletas de preços, suas análises, equalizações, negociações, formalizações, processo logístico e soluções das pendências pós compras, com os fornecedores e prestadores de serviços, desenvolvendo e certificando novas fontes de fornecimentos, visando à manutenção e redução dos custos, observando o critério de investimento sempre no melhor custo benefício, de acordo com as diretrizes corporativas e normativas vigentes, visando o cumprimento dos resultados dentro de parâmetros de desempenho compatíveis.

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar as requisições de compras de serviços, identificar as características e as especificações técnicas, solicitar junto aos fornecedores, de acordo com os procedimentos internos e politicas de compras definidas pela Empresa, para atender às demandas identificadas, visando o cumprimento dos requisitos de qualidade, custos e prazos de entrega.
  • Negociar com fornecedores e prestadores de serviços preços, prazos e condições de pagamento relacionados à operação e projetos especiais e/ou de grandes volumes e valores e de maior complexidade, visando minimizar custos e atender adequadamente as solicitações de compras.
  • Realizar as compras de maior complexidade, de acordo com as solicitações encaminhadas pelas diversas áreas da Empresa, seguindo a especificação de cada item, verificando suas quantidades, respeitando as normas, políticas e procedimentos vigentes na Empresa.
  • Negociar/ renegociar com fornecedores a devolução de materiais e cancelamento de compras, identificando e informando imprecisões em quantitativos e qualitativos no fornecimento dos itens solicitados, providenciar as correções necessárias, quando for o caso, bem como realizar negociação de pleitos propostos em contratos de prestação de serviço e fornecimentos, visando assertividade no atendimento às demandas das áreas e o cumprimento das metas definidas.
  • Identificar, desenvolver, qualificar e avaliar novos fornecedores para atender às demandas da Empresa, de acordo com os procedimentos internos, visando maior competitividade e disponibilidade para atendimento às demandas das áreas.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios

  • Curso Superior em Administração, Direito, Ciências Contábeis, Engenharia ou TI;
  • Inglês avançado;
  • Experiência em compras de serviços;
  • Experiência com técnicas de negociação

Requisitos desejáveis


  • Atuação em área de mineração ou similar;
  • Pós Graduação em área afins.

Informações adicionais

Salário + Benefícios


  • Plano de Saúde (coparticipativo);
  • Plano Odontológico (coparticipativo);
  • PR - Participação nos resultados;
  • Previdência Privada;
  • Seguro de Vida;
  • Alimentação;
  • Transporte;
  • Kit Escolar;
  • Kit Natal;
  • Programa de aconselhamento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Avaliação de Idioma
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos

Olá! Somos a Kinross Brasil Mineração, empresa que integra a Kinross Gold Corporation, grupo canadense com presença na América do Sul (Brasil e Chile), América do Norte (Estados Unidos e Canadá), África (Gana e Mauritânia).

 

Com operação na mina Morro do Ouro, em Paracatu, noroeste de Minas Gerais, escritório em Belo Horizonte, e as hidrelétricas de Caçu e Barra dos Coqueiros, em Goiás, somos uma das maiores produtoras de ouro do Brasil, responsável por 22% da produção nacional.

 

Mineração, beneficiamento e comercialização de ouro. Esse é o nosso negócio e ele só é possível porque é feito com pessoas. Hoje, respondemos por cerca de 22% dos postos de trabalho formais do município de Paracatu. São cerca de 1.800 empregos diretos e quase 4 mil contratados.

 

Buscamos sempre maximizar oportunidades e investir cada vez mais em nossa equipe, apostando no desenvolvimento dos talentos e na formação de um valioso time de empregados. Afinal, pessoas em primeiro lugar é um dos nossos valores.

 

Um dos nossos oito compromissos com pessoas é ampliar a diversidade. Entendemos que diversidade, equidade e inclusão são essenciais para a construção de um ambiente respeitoso, inovador e com oportunidades iguais para todos(as). Debater o tema e praticá-lo é um exercício periódico em nossa empresa e seguimos confiantes, passo a passo, para alcançar nossos objetivos nesta direção. Venha ser parte de tudo isso com a gente!