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Técnico (a) Lubrificação III

Descrição da vaga

O (A) profissional será responsável por realizar lubrificações e manutenções preventivas e corretivas em equipamentos de sistemas de lubrificação e hidráulica industrial (bombas hidráulicas, blocos distribuidores, filtros, sistemas centralizados e outros). Realizar reparos na infraestrutura dos sistemas de lubrificação, com o intuito de manter os equipamentos em bom estado de conservação e garantir a disponibilidade dos equipamentos. Liderar equipes e atuar nas manutenções durante atividades programadas e corretivas atuando nos desvios encontrados. Realizar as suas atividades sempre cumprindo as metas de produção, bem como os padrões e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente.


Responsabilidades e atribuições

  • Realizar lubrificação e manutenção nos equipamentos da área industrial nas áreas de moagem, flotação, britagem e outros;
  • Contribuir para processo produtivo, bem como atender as necessidades dos clientes internos dentro das metas de custos e disponibilidade preestabelecidos;
  • Alto compromisso com a segurança pessoal e integridade do ambiente e equipamentos durante a realização das manutenções;
  • Fazer inspeção na área a fim de avaliar a eficiência dos sistemas hidráulicos e lubrificação centralizado industriais;
  • Cumprir as atividades conforme ordem de serviço: preenchimento correto e devolução das ordens de serviço que lhe são entregues dentro do prazo acordado;
  • Diagnosticar defeitos e atuar na correção, repassando para responsável da equipe a existência de comandos que não obedecem ou qualquer anormalidade observada na execução de suas atividades e que possam comprometer o desenvolvimento do processo;
  • Desempenhar suas atividades verificando e controlando os desvios identificados durante sua rotina;
  • Trabalhar conforme padrões e seguindo as normas de segurança, saúde e meio ambiente nas quais foi treinado;
  • Zelar pelo patrimônio geral da empresa, fazendo o bom uso dos equipamentos e ferramentas, mantendo-os limpos e em bom estado de conservação;
  • Manter controle estratégico de sobressalentes dos componentes hidráulicos e dos sistemas centralizados;
  • Liderar equipes de manutenção programadas e corretivas;
  • Operar equipamentos como pontes, talhas elétricas, empilhadeira quando treinado e certificado;
  • Fazer requisições de materiais no almoxarifado a fim de suprir as necessidades da equipe;
  • Auxiliar supervisão nas programações semanais;
  • Participar de reunião de segurança a fim de fazer multiplicação para os demais membros da equipe;
  • Avaliar situações múltiplas e tomar decisões sobre prioridades de serviços.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios

  • Curso Técnico Completo em Mecânica ou Eletromecânica;
  • Registro CFT ativo;
  • Carteira Nacional de Habilitação Categoria B;
  • Conhecimento Pacote Office


Informações adicionais

Salário + Benefícios

  • Plano de Saúde e Odontológico(coparticipativo);
  • PR - Participação nos resultados;
  • Previdência Privada;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Alimentação;
  • Transporte;
  • Kit Escolar e Kit Natal;
  • Programa de aconselhamento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Avaliação Psicológica
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Proposta Salarial
  7. Etapa 7: Exame Médico
  8. Etapa 8: Contratação

Quem somos

Olá! Somos a Kinross Brasil Mineração, empresa que integra a Kinross Gold Corporation, grupo canadense com presença na América do Sul (Brasil e Chile), América do Norte (Estados Unidos e Canadá), África (Gana e Mauritânia).

 

Com operação na mina Morro do Ouro, em Paracatu, noroeste de Minas Gerais, escritório em Belo Horizonte, e as hidrelétricas de Caçu e Barra dos Coqueiros, em Goiás, somos uma das maiores produtoras de ouro do Brasil, responsável por 22% da produção nacional.

 

Mineração, beneficiamento e comercialização de ouro. Esse é o nosso negócio e ele só é possível porque é feito com pessoas. Hoje, respondemos por cerca de 22% dos postos de trabalho formais do município de Paracatu. São cerca de 1.800 empregos diretos e quase 4 mil contratados.

 

Buscamos sempre maximizar oportunidades e investir cada vez mais em nossa equipe, apostando no desenvolvimento dos talentos e na formação de um valioso time de empregados. Afinal, pessoas em primeiro lugar é um dos nossos valores.

 

Um dos nossos oito compromissos com pessoas é ampliar a diversidade. Entendemos que diversidade, equidade e inclusão são essenciais para a construção de um ambiente respeitoso, inovador e com oportunidades iguais para todos(as). Debater o tema e praticá-lo é um exercício periódico em nossa empresa e seguimos confiantes, passo a passo, para alcançar nossos objetivos nesta direção. Venha ser parte de tudo isso com a gente!