Gerente de Planejamento Longo Prazo

Gerenciar o planejamento de lavra de longo prazo da Mina Morro do Ouro, liderando a elaboração, a análise de cenários e a defesa técnico-econômica dos planos estratégicos (LOM) que suportam os ciclos anuais de SUD, SBP e Budget, assegurando planos de produção exequíveis, alinhados às estratégias de negócio, às normas e procedimentos internos e às exigências dos órgãos fiscalizadores, visando maximizar o valor do ativo, agregar reservas e ampliar a vida útil da mina.

Desenvolver e preparar a equipe de planejamento para construir, avaliar e defender cenários, identificando e priorizando as melhores oportunidades de geração de valor, com pleno domínio das premissas de CAPEX e OPEX que compõem o plano, e reportar à gerência, à diretoria, à controladoria e ao corporativo os riscos, oportunidades e não conformidades identificados.

•    Planejar, organizar e gerenciar a área de planejamento de lavra de longo prazo, assegurando o cumprimento dos procedimentos operacionais e da legislação vigente referente a meio ambiente, segurança do trabalho e direitos minerários;

•    Coordenar a elaboração e a entrega dos planos de longo prazo para os ciclos anuais de SUD, SBP e Budget, cumprindo o cronograma corporativo, as premissas oficiais (preço do metal, câmbio, custos, recuperação, produtividade de frota e plantas) e os padrões de qualidade e rastreabilidade das informações;

•    Conduzir a otimização econômica de cava, a definição de pushbacks, o sequenciamento e o cronograma de lavra, o dimensionamento de frota (principal e auxiliar) e o planejamento de pilhas de estéril, estoques de minério, reprocessamento e disposição de rejeitos, validando os projetos segundo padrões de engenharia e geotecnia;

•    Construir e comparar cenários alternativos (ritmo de produção, teor de corte, sequência de lavra, frota, infraestrutura e investimentos), quantificando valor (VPL, fluxo de caixa, custo unitário e AISC), riscos e oportunidades, e recomendar o cenário de maior valor para a tomada de decisão;

•    Dominar e consolidar as premissas de CAPEX (capital de sustentação e de expansão, frota, infraestrutura, pilhas e barragens, decapeamento capitalizado) e de OPEX (custos de lavra, beneficiamento, manutenção e G&A e seus direcionadores) associadas ao plano, assegurando a consistência entre plano físico e modelo econômico-financeiro junto à Controladoria;

•    Apresentar e defender os planos e cenários perante a gerência, a diretoria, o corporativo (regional e matriz) e auditorias, e preparar a equipe para fazê-lo, sustentando as recomendações em premissas rastreáveis e análises de sensibilidade;

•    Identificar e priorizar oportunidades de melhoria e geração de valor (otimização de sequenciamento, redução de distância de transporte e de retomadas, postergação ou redução de CAPEX, ganhos de produtividade), estruturando os business cases e acompanhando sua implementação.

•    Assegurar a reconciliação entre o plano de longo prazo, o planejamento de curto prazo e o realizado (modelo de blocos, lavra e usina), analisando desvios e incorporando as lições aprendidas nas revisões seguintes;

•    Definir e validar, junto às áreas de Geologia, Geotecnia e Hidrogeologia, Planejamento de Curto Prazo, Operações de Mina, Manutenção, Processos, Rejeitos, Meio Ambiente e Licenciamento, as premissas e restrições do plano, negociando insumos e prioridades para a construção do business plan da empresa;

•    Suportar a conversão de Recursos em Reservas Minerais e a declaração anual de Reservas, em linha com as normativas nacionais e internacionais vigentes (NI 43-101 e ANM), assegurando a qualidade e a confiabilidade das informações;

•    Elaborar e controlar o orçamento OPEX e CAPEX da área e gerir os contratos sob sua responsabilidade (consultorias, estudos e licenças de software), auditando qualidade das entregas, prazos e custos;

•    Propor e revisar procedimentos, padrões e fluxos de trabalho do planejamento de longo prazo, promovendo padronização, automação e a incorporação de novas técnicas e melhores práticas de mercado.

•  Ensino Superior Completo em Engenharia de Minas.

•  Experiência mínima de 6 anos na área de planejamento de mina.

•  Experiência em mina a céu aberto de grande porte.

•  Experiência em planejamento estratégico de mina (LOM): otimização de cava, sequenciamento e elaboração de planos para ciclos orçamentários e estratégicos (SUD, SBP e Budget ou equivalentes).

•  Conhecimento sólido de avaliação econômica (VPL, TIR, fluxo de caixa, análise de sensibilidade) e das premissas de CAPEX e OPEX de operações de mina.

•  Experiência na gestão e no desenvolvimento de equipes técnicas.

•  Fluência em Inglês.

Salário + Benefícios

• Plano de Saúde (coparticipativo);
• Plano Odontológico (coparticipativo);
• PR - Participação nos resultados;
• Previdência Privada;
• Seguro de Vida;
• Alimentação;
• Transporte;
• Kit Escolar;
• Kit Natal;
• Programa de aconselhamento.

Olá! Somos a Kinross Brasil Mineração, empresa que integra a Kinross Gold Corporation, grupo canadense com presença na América do Sul (Brasil e Chile), América do Norte (Estados Unidos e Canadá), África (Gana e Mauritânia).

Com operação na mina Morro do Ouro, em Paracatu, noroeste de Minas Gerais, escritório em Belo Horizonte, e as hidrelétricas de Caçu e Barra dos Coqueiros, em Goiás, somos uma das maiores produtoras de ouro do Brasil, responsável por 22% da produção nacional.

Mineração, beneficiamento e comercialização de ouro. Esse é o nosso negócio e ele só é possível porque é feito com pessoas. Hoje, respondemos por cerca de 22% dos postos de trabalho formais do município de Paracatu. São cerca de 1.800 empregos diretos e quase 4 mil contratados.

Buscamos sempre maximizar oportunidades e investir cada vez mais em nossa equipe, apostando no desenvolvimento dos talentos e na formação de um valioso time de empregados. Afinal, pessoas em primeiro lugar é um dos nossos valores.

Um dos nossos oito compromissos com pessoas é ampliar a diversidade. Entendemos que diversidade, equidade e inclusão são essenciais para a construção de um ambiente respeitoso, inovador e com oportunidades iguais para todos(as). Debater o tema e praticá-lo é um exercício periódico em nossa empresa e seguimos confiantes, passo a passo, para alcançar nossos objetivos nesta direção. Venha ser parte de tudo isso com a gente!