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Analista SR Soluções Digitais - Melhoria Continua

Descrição da vaga

O(A) profissional atuará como agente de transformação orientada por dados, conectando processos, informações e tecnologias para identificar oportunidades, desenvolver soluções analíticas e automatizadas e implementar iniciativas de Melhoria Contínua. Deverá assegurar a confiabilidade, a governança e a disponibilidade de informações relevantes para apoiar a tomada de decisão e contribuir para ganhos sustentáveis de eficiência, qualidade, segurança, produtividade e disciplina financeira.


Responsabilidades e atribuições

  • Compreender as necessidades das áreas de negócio e traduzi-las em requisitos de dados, indicadores, relatórios, automações e projetos de melhoria;
  • Integrar, tratar, validar e organizar dados provenientes de sistemas, planilhas, arquivos e outras fontes, assegurando consistência, rastreabilidade e qualidade da informação;
  • Desenvolver, manter e aprimorar dashboards e relatórios gerenciais em Power BI, com indicadores, metas, tendências, análises de desvios e informações para tomada de decisão;
  • Criar e sustentar fluxos de automação utilizando Power Automate e demais recursos da Power Platform, reduzindo atividades manuais, retrabalho, tempo de processamento e risco de erros;
  • Explorar e aplicar recursos de Inteligência Artificial, copilots e análises preditivas simples, observando critérios de segurança, governança, confiabilidade e aplicabilidade ao negócio;
  • Identificar oportunidades de melhoria e digitalização por meio de análise de dados, mapeamento de processos, escuta das áreas e avaliação de causas, desperdícios, restrições e riscos;
  • Planejar, desenvolver e implementar projetos e iniciativas de Melhoria Contínua, definindo escopo, metas, responsáveis, cronograma, custos, indicadores, riscos e governança de acompanhamento;
  • Aplicar metodologias como PDCA, Lean, Six Sigma, Pareto, análise de causa raiz, 5S e gestão de projetos, selecionando a abordagem mais adequada à necessidade;
  • Manter atualizada a carteira de projetos e iniciativas, consolidando status, custos, benefícios, riscos, previsões, marcos e ações necessárias;
  • Apoiar análises de CAPEX e OPEX, previsões, realizado versus orçamento, projeções e justificativas de desvios relacionadas às iniciativas sob sua responsabilidade;
  • Acompanhar a captura e a sustentabilidade dos benefícios das iniciativas, com critérios claros de mensuração, validação e reporte;
  • Documentar soluções, regras de negócio, fontes de dados, fluxos, integrações, controles e procedimentos, garantindo continuidade, rastreabilidade e governança;
  • Atuar em colaboração com áreas de negócio, Tecnologia da Informação, Tecnologia da Automação e demais partes interessadas, promovendo alinhamento e adoção das soluções;
  • Preparar reportes, análises e apresentações executivas, comunicando conclusões, riscos, recomendações e decisões requeridas de forma clara e objetiva.


Requisitos e qualificações

  Requisitos obrigatórios

  • Formação superior completa em Engenharias, Ciência de Dados, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação, Administração, Economia ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em análise de dados, desenvolvimento de indicadores, automação de processos e/ou Melhoria Contínua;
  • Conhecimento avançado de Excel e Power BI;
  • Conhecimento de Power Automate e fundamentos da Power Platform;
  • Conhecimento de metodologias de Melhoria Contínua e análise de processos;
  • Capacidade de estruturar projetos, acompanhar planos de ação e comunicar análises para públicos técnicos e executivos;


  Requisitos Desejáveis

  • Pós-graduação em Ciência de Dados, Business Intelligence, Gerenciamento de Projetos, Melhoria Contínua ou áreas correlatas.
  • Conhecimento de SQL, modelagem de dados, Power Query, DAX e conceitos de integração entre sistemas.
  • Conhecimento de Lean Six Sigma e certificação Green Belt ou equivalente.
  • Experiência no setor de mineração ou em ambiente industrial.
  • Conhecimento de sistemas corporativos, incluindo ERP/JDE, e de práticas de segurança da informação.
  • Inglês fluente

Informações adicionais

Salário + Benefícios

Plano de Saúde e Odontológico (coparticipativos)

PR - Participação nos Resultados

Previdência Privada

Seguro de Vida

Vale Alimentação

Transporte

Kit Escolar e Kit Natal

Programa de Aconselhamento ao Empregado.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Avaliação Psicológica
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Proposta Salarial
  7. Etapa 7: Exame Médico
  8. Etapa 8: Contratação

Quem somos

Olá! Somos a Kinross Brasil Mineração, empresa que integra a Kinross Gold Corporation, grupo canadense com presença na América do Sul (Brasil e Chile), América do Norte (Estados Unidos e Canadá), África (Gana e Mauritânia).

 

Com operação na mina Morro do Ouro, em Paracatu, noroeste de Minas Gerais, escritório em Belo Horizonte, e as hidrelétricas de Caçu e Barra dos Coqueiros, em Goiás, somos uma das maiores produtoras de ouro do Brasil, responsável por 22% da produção nacional.

 

Mineração, beneficiamento e comercialização de ouro. Esse é o nosso negócio e ele só é possível porque é feito com pessoas. Hoje, respondemos por cerca de 22% dos postos de trabalho formais do município de Paracatu. São cerca de 1.800 empregos diretos e quase 4 mil contratados.

 

Buscamos sempre maximizar oportunidades e investir cada vez mais em nossa equipe, apostando no desenvolvimento dos talentos e na formação de um valioso time de empregados. Afinal, pessoas em primeiro lugar é um dos nossos valores.

 

Um dos nossos oito compromissos com pessoas é ampliar a diversidade. Entendemos que diversidade, equidade e inclusão são essenciais para a construção de um ambiente respeitoso, inovador e com oportunidades iguais para todos(as). Debater o tema e praticá-lo é um exercício periódico em nossa empresa e seguimos confiantes, passo a passo, para alcançar nossos objetivos nesta direção. Venha ser parte de tudo isso com a gente!