Programador(a) de Manutenção II

Organizar, programar e controlar as atividades de manutenção corretiva, preventiva e preditiva, de acordo com os procedimentos internos, visando manter os equipamentos e estrutura da Empresa em condições adequadas para funcionamento, disponibilizando informações atualizadas e assertivas através de relatórios e controles diários, visando dar suporte à tomada de decisão.

Elaborar a programação e criar os planos de manutenção, de acordo com a Política de Manutenção – Política Kinross Way – Programa de Gestão da Manutenção, atuando junto aos clientes internos no alinhamento dos esforços, buscando equilíbrio entre a disponibilidade dos equipamentos e custos de manutenção, visando ampliar e melhorar a capacidade e a produtividade dos equipamentos utilizados na operação;

Programar paradas de máquinas para manutenção preventiva e corretiva e disponibilizar para a área, acompanhar o processo, visando garantir o cumprimento da programação e cronograma estabelecidos e minimizar o tempo não produtivo dos equipamentos;

Realizar a gestão dos planos de manutenção preventiva de sua área, acompanhar o cumprimento da programação e atualizar as informações do campo, visando assertividade no processo e suporte à tomada de decisão;

Identificar os recursos necessários para a programação de manutenção (materiais, peças, contratação de serviços especializados) e acompanhar os processos junto à área de Suprimentos, visando garantir a disponibilidade para o período estabelecido;

Identificar, selecionar e contratar serviços de terceiros, de acordo com os procedimentos internos e mediante avaliação técnica, pesquisa de mercado e análise da relação custo/benefício para atividade, visando atender às demandas identificadas;

Elaborar os procedimentos de trabalho para manutenção corretiva/preventiva, fazendo as alterações e adaptações conforme necessário;

Realizar a gestão do backlog da área juntamente com a equipe de execução, afim de garantir um histórico confiável no sistema de gerenciamento da manutenção.

Analisar os relatórios das empresas terceiras contratadas, visando garantir o cumprimento das cláusulas contratuais e a qualidade do serviço executado;

Realizar as atividades previstas, conforme planejamento e orientações recebidas, checklists e os procedimentos estabelecidos;

Atuar na resolução de intercorrências normais do processo, conforme modelos e programações já estabelecidos;

Apoiar a realização de atividades dos profissionais de menor domínio técnico quando estas tiverem maior complexidade, repassando conhecimentos e atuando no desenvolvimento dos mesmos;

Atuar no apoio aos profissionais de maior senioridade nos processos inerentes à sua de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento.

 Ensino médio completo;

Experiência com planejamento, programação e gestão de componentes;

Conhecimento Microsoft Office

CNH Categoria B.

Salário + Benefícios

Plano de Saúde e Odontológico (coparticipativos)

PR - Participação nos Resultados

Previdência Privada

Seguro de Vida

Vale Alimentação

Transporte

Kit Escolar e Kit Natal

Programa de Aconselhamento ao Empregado.

Olá! Somos a Kinross Brasil Mineração, empresa que integra a Kinross Gold Corporation, grupo canadense com presença na América do Sul (Brasil e Chile), América do Norte (Estados Unidos e Canadá), África (Gana e Mauritânia).

Com operação na mina Morro do Ouro, em Paracatu, noroeste de Minas Gerais, escritório em Belo Horizonte, e as hidrelétricas de Caçu e Barra dos Coqueiros, em Goiás, somos uma das maiores produtoras de ouro do Brasil, responsável por 22% da produção nacional.

Mineração, beneficiamento e comercialização de ouro. Esse é o nosso negócio e ele só é possível porque é feito com pessoas. Hoje, respondemos por cerca de 22% dos postos de trabalho formais do município de Paracatu. São cerca de 1.800 empregos diretos e quase 4 mil contratados.

Buscamos sempre maximizar oportunidades e investir cada vez mais em nossa equipe, apostando no desenvolvimento dos talentos e na formação de um valioso time de empregados. Afinal, pessoas em primeiro lugar é um dos nossos valores.

Um dos nossos oito compromissos com pessoas é ampliar a diversidade. Entendemos que diversidade, equidade e inclusão são essenciais para a construção de um ambiente respeitoso, inovador e com oportunidades iguais para todos(as). Debater o tema e praticá-lo é um exercício periódico em nossa empresa e seguimos confiantes, passo a passo, para alcançar nossos objetivos nesta direção. Venha ser parte de tudo isso com a gente!