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Candidaturas encerradas

Mecânico (a) Especialista III

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O (A) Profissional deverá diagnosticar falhas em equipamentos fora de estrada e executar serviços de manutenções preditivas, preventivas e corretivas em equipamentos e componentes, substituição de componentes, acompanhando os testes de novos equipamentos certificando-se do desempenho destes, além de suporte nas atividades da área, orientando tecnicamente pequenos grupos de forma não continuada observando os aspectos de Saúde, Segurança e Meio Ambiente.



Responsabilidades e atribuições

  • Realizar serviços de manutenções preventivas, preditivas e corretivas em equipamentos fora de estrada seguindo os planos de manutenção, realizando montagens, desmontagens, bem como ajustes e substituição de componentes seguindo os procedimentos elaborados previamente;
  • Realizar desmontagem, avaliação e montagem de componentes de alta complexidade, exemplo: Motores, transmissões, bombas hidráulicas, conversores, comandos finais, diferenciais, entre outros;
  • Aplicar os testes de diagnóstico em equipamentos auxiliando no condicionamento do equipamento e fazendo inspeções necessárias durante a intervenção;
  • Dar suporte direto ao planejamento de manutenção e supervisão no dimensionamento de trabalhos de reforma de equipamentos e troca/ reforma de componentes;
  • Apoiar no monitoramento e suporte técnico dos equipamentos fora de estrada a fim o cumprir orçamento anual de custo e disponibilidade observando o orçado VS. realizado sugerindo ações com o propósito de redução custos e melhorias de performance;
  • Emitir requisição de peças para o almoxarifado;
  • Realizar sugestões de melhoria e SSMA, objetivando a melhoria contínua;
  • Manter-se atualizado quanto a novos procedimentos e processos inerentes à sua área de atuação;
  • Manter a área de atuação organizada, limpa e segura.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios

  • Ensino Médio Completo;
  • Conhecimento Microsoft Office (Básico);
  • Conhecimento em manutenção de equipamentos fora de estrada como: carregadeiras, caminhões, motoniveladoras, escavadeiras e tratores;
  • Conhecimento em manuais técnicos de equipamentos, diagramas elétricos e hidráulicos de equipamentos fora de estrada.
  • Treinamento ferramenta VIMS Caterpillar;
  • Treinamento ferramenta ET Caterpillar;
  • Conhecimento ferramenta SIS Caterpillar;


Requisitos desejáveis

  • Carteira Nacional de Habilitação Categoria B;
  • Capacidade para elaborar relatórios técnicos;
  • Abertura/Fechamento de Ordem de Serviço;
  • Estar apto para realizar trabalhos em altura e espaço confinado;
  • Conhecimento em manutenção de equipamentos fora de estrada;



Informações adicionais

  • Plano de Saúde (coparticipativo);
  • Plano Odontológico (coparticipativo);
  • PR - Participação nos resultados;
  • Previdência Privada;
  • Seguro de Vida;
  • Alimentação;
  • Transporte;
  • Kit Escolar;
  • Kit Natal;
  • Programa de aconselhamento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Avaliação Psicológica
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Proposta Salarial
  7. Etapa 7: Contratação

Quem somos

Olá! Somos a Kinross Brasil Mineração, empresa que integra a Kinross Gold Corporation, grupo canadense com presença na América do Sul (Brasil e Chile), América do Norte (Estados Unidos e Canadá), África (Gana e Mauritânia).

 

Com operação na mina Morro do Ouro, em Paracatu, noroeste de Minas Gerais, escritório em Belo Horizonte, e as hidrelétricas de Caçu e Barra dos Coqueiros, em Goiás, somos uma das maiores produtoras de ouro do Brasil, responsável por 22% da produção nacional.

 

Mineração, beneficiamento e comercialização de ouro. Esse é o nosso negócio e ele só é possível porque é feito com pessoas. Hoje, respondemos por cerca de 22% dos postos de trabalho formais do município de Paracatu. São cerca de 1.800 empregos diretos e quase 4 mil contratados.

 

Buscamos sempre maximizar oportunidades e investir cada vez mais em nossa equipe, apostando no desenvolvimento dos talentos e na formação de um valioso time de empregados. Afinal, pessoas em primeiro lugar é um dos nossos valores.

 

Um dos nossos oito compromissos com pessoas é ampliar a diversidade. Entendemos que diversidade, equidade e inclusão são essenciais para a construção de um ambiente respeitoso, inovador e com oportunidades iguais para todos(as). Debater o tema e praticá-lo é um exercício periódico em nossa empresa e seguimos confiantes, passo a passo, para alcançar nossos objetivos nesta direção. Venha ser parte de tudo isso com a gente!


 

Interessou? Cadastre seu currículo em nosso banco de talentos ou candidate-se a uma das vagas abertas!