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Candidaturas encerradas

Engenheiro (a) Projetos

Descrição da vaga

O (A) profissional irá Liderar e orientar e/ou desenvolver projetos de diferentes complexidades através da definição de envolvidos, escopo, cronograma, custos, riscos e acompanhamento do mesmo, orientando o detalhamento dos desenhos/projetos, a elaboração de planos de execução, métodos e processos a serem seguidos, bem como o acompanhamento e garantia do desenvolvimento, instalação, teste e comissionamento nos prazos acordados e atendendo os custos, qualidade e requisitos de segurança estabelecidos, seguindo a estratégia da empresa.








Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e implementar projetos, mediante avaliação de viabilidade técnica e financeira, analisando investimentos, definindo a metodologia adequada ao escopo do projeto, criação do cronograma e planos de trabalho;
  • Colaborar com outros líderes de departamento para definir, priorizar e desenvolver projetos;
  • Efetuar o planejamento do gerenciamento de projetos, incluindo definição de prazos, priorização de tarefas e atribuição de membros da equipe a várias entregas;
  • Realizar análise de dados financeiros, incluindo orçamentos de projetos, riscos e alocação de recursos;
  • Fornecer relatórios financeiros e orçamentos aos executivos;
  • Supervisionar o desenvolvimento do projeto e garantir que os membros da equipe realizem suas tarefas de forma eficiente, respeitando os padrões da empresa;
  • Elaborar novos e melhorar os processos existentes da área de gerenciamento de projetos;
  • Realizar avaliação contínua dos projetos para garantir que atendam aos padrões da empresa, orçamentos e prazos;
  • Documentar com precisão a criação, o desenvolvimento e a execução do projeto, bem como o escopo, o orçamento e a justificativa;
  • Realizar análise Técnica dos documentos e especificações relacionados aos projetos;
  • Gerenciar proativamente os riscos e oportunidades dos projetos.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios

  • Ensino Superior completo em Engenharia Civil, Mecânica, Elétrica, Química, Automação e afins;
  • Necessário experiência em Projetos de Mineração.

Requisitos Desejáveis

  • Utilização de procedimentos formalizados da gestão da engenharia em projetos industriais, contemplando BIM, metodologias Ágeis e FEL;
  • Utilização de procedimentos formalizados de gestão de obras de capital para fornecer à alta administração uma hierarquia de medidas / indicadores de desempenho sobre a eficácia, eficiência e economia da gestão de obras de capital.

Informações adicionais

Salário + Benefícios


  • Plano de Saúde (coparticipativo);
  • Plano Odontológico (coparticipativo);
  • PR - Participação nos resultados;
  • Previdência Privada;
  • Seguro de Vida;
  • Alimentação;
  • Transporte;
  • Kit Escolar;
  • Kit Natal;
  • Programa de aconselhamento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Avaliação Psicológica
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos

Olá! Somos a Kinross Brasil Mineração, empresa que integra a Kinross Gold Corporation, grupo canadense com presença na América do Sul (Brasil e Chile), América do Norte (Estados Unidos e Canadá), África (Gana e Mauritânia).

 

Com operação na mina Morro do Ouro, em Paracatu, noroeste de Minas Gerais, escritório em Belo Horizonte, e as hidrelétricas de Caçu e Barra dos Coqueiros, em Goiás, somos uma das maiores produtoras de ouro do Brasil, responsável por 22% da produção nacional.

 

Mineração, beneficiamento e comercialização de ouro. Esse é o nosso negócio e ele só é possível porque é feito com pessoas. Hoje, respondemos por cerca de 22% dos postos de trabalho formais do município de Paracatu. São cerca de 1.800 empregos diretos e quase 4 mil contratados.

 

Buscamos sempre maximizar oportunidades e investir cada vez mais em nossa equipe, apostando no desenvolvimento dos talentos e na formação de um valioso time de empregados. Afinal, pessoas em primeiro lugar é um dos nossos valores.

 

Um dos nossos oito compromissos com pessoas é ampliar a diversidade. Entendemos que diversidade, equidade e inclusão são essenciais para a construção de um ambiente respeitoso, inovador e com oportunidades iguais para todos(as). Debater o tema e praticá-lo é um exercício periódico em nossa empresa e seguimos confiantes, passo a passo, para alcançar nossos objetivos nesta direção. Venha ser parte de tudo isso com a gente!