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Candidaturas encerradas

Almoxarife I

Descrição da vaga

O (A) profissional deverá realizar de recebimento de insumos, recebimento de materiais diversos, conferência, armazenamento, organização, inventário e expedição, de acordo com os procedimentos internos e normas de segurança vigentes, visando assertividade no processo e controles internos.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a expedição de mercadorias e insumos, de acordo com os procedimentos internos, visando o atendimento às demandas identificadas;
  • Acompanhar o nível dos estoques/inventário, bem como a programação de recebimento junto ao departamento de compras, visando mitigar riscos de ruptura de abastecimento, bem como avaliar, justificar e propor o ajuste do saldo de estoque sempre que identificar divergência;
  • Receber e interpretar os documentos fiscais e sua coerência com os recebimentos, visando garantir assertividade no processo e controles internos;
  • Realizar o lançamento da Requisição de Baixa no sistema de gerenciamento, de acordo com os procedimentos internos, visando assertividade no processo e controles internos;
  • Realizar e monitorar o armazenamento dos produtos, de acordo com os procedimentos internos, normas de segurança e especificações, visando garantir a sua integridade e características;
  • Realizar a organização física dos pátios de estocagem, de acordo com os procedimentos internos e normas de segurança vigentes, visando facilitar a disponibilização de produtos e insumos para atender às demandas;
  • Realizar o Inventário Físico, de acordo com os procedimentos internos e cronogramas definidos, visando o cumprimento das metas estabelecidas;
  • Realizar o registro de todas as atividades concluídas, de acordo com os procedimentos internos;
  • Operar equipamentos móveis (empilhadeira diesel, empilhadeira elétrica), balança rodoviária e os sistemas atrelados a ela, de acordo com os procedimentos internos e normas de segurança vigentes, visando atender às demandas identificadas;
  • Realizar as atividades previstas, conforme planejamento recebido, dando suporte ao gestor ou demais profissionais da área na execução dos processos, contando com acompanhamento dos processos e gerenciamento das entregas;
  • Atuar no apoio aos profissionais de maior senioridade nos processos inerentes à sua de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento;
  • Dar suporte à implantação de planos de trabalho e procedimentos do setor, seguindo as orientações recebidas, a fim de alcançar os objetivos e metas estabelecidas.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios

  • Ensino Médio Completo;
  • Carteira Nacional de Habilitação Categoria B;
  • Conhecimento em informática (Excel, Word, Power Point e Internet).

Requisitos desejáveis

  • Curso Técnico em Logística ou similar;
  • Treinamento em operação de empilhadeira;

Informações adicionais

Salário + Benefícios


  • Plano de Saúde (coparticipativo);
  • Plano Odontológico (coparticipativo);
  • PR - Participação nos resultados;
  • Previdência Privada;
  • Seguro de Vida;
  • Alimentação;
  • Transporte;
  • Kit Escolar;
  • Kit Natal;
  • Programa de aconselhamento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Avaliação Psicológica
  5. Etapa 5: Entrevista Técnica
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos

Olá! Somos a Kinross Brasil Mineração, empresa que integra a Kinross Gold Corporation, grupo canadense com presença na América do Sul (Brasil e Chile), América do Norte (Estados Unidos e Canadá), África (Gana e Mauritânia).

 

Com operação na mina Morro do Ouro, em Paracatu, noroeste de Minas Gerais, escritório em Belo Horizonte, e as hidrelétricas de Caçu e Barra dos Coqueiros, em Goiás, somos uma das maiores produtoras de ouro do Brasil, responsável por 22% da produção nacional.

 

Mineração, beneficiamento e comercialização de ouro. Esse é o nosso negócio e ele só é possível porque é feito com pessoas. Hoje, respondemos por cerca de 22% dos postos de trabalho formais do município de Paracatu. São cerca de 1.800 empregos diretos e quase 4 mil contratados.

 

Buscamos sempre maximizar oportunidades e investir cada vez mais em nossa equipe, apostando no desenvolvimento dos talentos e na formação de um valioso time de empregados. Afinal, pessoas em primeiro lugar é um dos nossos valores.

 

Um dos nossos oito compromissos com pessoas é ampliar a diversidade. Entendemos que diversidade, equidade e inclusão são essenciais para a construção de um ambiente respeitoso, inovador e com oportunidades iguais para todos(as). Debater o tema e praticá-lo é um exercício periódico em nossa empresa e seguimos confiantes, passo a passo, para alcançar nossos objetivos nesta direção. Venha ser parte de tudo isso com a gente!