Almoxarife I
Descrição da vaga
O (A) profissional deverá realizar de recebimento de insumos, recebimento de materiais diversos, conferência, armazenamento, organização, inventário e expedição, de acordo com os procedimentos internos e normas de segurança vigentes, visando assertividade no processo e controles internos.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a expedição de mercadorias e insumos, de acordo com os procedimentos internos, visando o atendimento às demandas identificadas;
- Acompanhar o nível dos estoques/inventário, bem como a programação de recebimento junto ao departamento de compras, visando mitigar riscos de ruptura de abastecimento, bem como avaliar, justificar e propor o ajuste do saldo de estoque sempre que identificar divergência;
- Receber e interpretar os documentos fiscais e sua coerência com os recebimentos, visando garantir assertividade no processo e controles internos;
- Realizar o lançamento da Requisição de Baixa no sistema de gerenciamento, de acordo com os procedimentos internos, visando assertividade no processo e controles internos;
- Realizar e monitorar o armazenamento dos produtos, de acordo com os procedimentos internos, normas de segurança e especificações, visando garantir a sua integridade e características;
- Realizar a organização física dos pátios de estocagem, de acordo com os procedimentos internos e normas de segurança vigentes, visando facilitar a disponibilização de produtos e insumos para atender às demandas;
- Realizar o Inventário Físico, de acordo com os procedimentos internos e cronogramas definidos, visando o cumprimento das metas estabelecidas;
- Realizar o registro de todas as atividades concluídas, de acordo com os procedimentos internos;
- Operar equipamentos móveis (empilhadeira diesel, empilhadeira elétrica), balança rodoviária e os sistemas atrelados a ela, de acordo com os procedimentos internos e normas de segurança vigentes, visando atender às demandas identificadas;
- Realizar as atividades previstas, conforme planejamento recebido, dando suporte ao gestor ou demais profissionais da área na execução dos processos, contando com acompanhamento dos processos e gerenciamento das entregas;
- Atuar no apoio aos profissionais de maior senioridade nos processos inerentes à sua de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento;
- Dar suporte à implantação de planos de trabalho e procedimentos do setor, seguindo as orientações recebidas, a fim de alcançar os objetivos e metas estabelecidas.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios
- Ensino Médio Completo;
- Carteira Nacional de Habilitação Categoria B;
- Conhecimento em informática (Excel, Word, Power Point e Internet).
Requisitos desejáveis
- Curso Técnico em Logística ou similar;
- Treinamento em operação de empilhadeira;
Informações adicionais
Salário + Benefícios
- Plano de Saúde (coparticipativo);
- Plano Odontológico (coparticipativo);
- PR - Participação nos resultados;
- Previdência Privada;
- Seguro de Vida;
- Alimentação;
- Transporte;
- Kit Escolar;
- Kit Natal;
- Programa de aconselhamento.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Avaliação Psicológica
- Etapa 5: Entrevista Técnica
- Etapa 6: Contratação
Quem somos
Olá! Somos a Kinross Brasil Mineração, empresa que integra a Kinross Gold Corporation, grupo canadense com presença na América do Sul (Brasil e Chile), América do Norte (Estados Unidos e Canadá), África (Gana e Mauritânia).
Com operação na mina Morro do Ouro, em Paracatu, noroeste de Minas Gerais, escritório em Belo Horizonte, e as hidrelétricas de Caçu e Barra dos Coqueiros, em Goiás, somos uma das maiores produtoras de ouro do Brasil, responsável por 22% da produção nacional.
Mineração, beneficiamento e comercialização de ouro. Esse é o nosso negócio e ele só é possível porque é feito com pessoas. Hoje, respondemos por cerca de 22% dos postos de trabalho formais do município de Paracatu. São cerca de 1.800 empregos diretos e quase 4 mil contratados.
Buscamos sempre maximizar oportunidades e investir cada vez mais em nossa equipe, apostando no desenvolvimento dos talentos e na formação de um valioso time de empregados. Afinal, pessoas em primeiro lugar é um dos nossos valores.
Um dos nossos oito compromissos com pessoas é ampliar a diversidade. Entendemos que diversidade, equidade e inclusão são essenciais para a construção de um ambiente respeitoso, inovador e com oportunidades iguais para todos(as). Debater o tema e praticá-lo é um exercício periódico em nossa empresa e seguimos confiantes, passo a passo, para alcançar nossos objetivos nesta direção. Venha ser parte de tudo isso com a gente!
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