Técnico(a) Planejamento III
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
O(a) profissional, irá fazer o planejamento de atividades de média/alta complexidade na manutenção mecânica das áreas de Moagem e Britagem P2, com foco em gestão e planejamento de grandes paradas.
Responsabilidades e atribuições
- · Preparar e atualizar o plano de manutenção da planta que considera as principais paradas com base nos planos de equipamentos e no plano de produção com um horizonte móvel de 12 meses.
- · Colaborar com os suprimentos na avaliação e seleção de fornecedores.
- · Manter um alto compromisso com a segurança das pessoas e a integridade do ambiente e dos equipamentos durante o planejamento das ordens de serviço.
- · Recomendar a atualização das diretrizes de manutenção de acordo com as informações fornecidas para manutenção e suprimentos (materiais, peças de reposição e tempos).
- · Apoiar o chefe de planejamento na preparação do orçamento anual de manutenção com base em planos de manutenção de rotina e estimativas de manutenção corretiva.
- · Monitorar periodicamente o desempenho do equipamento, ajustando o programa de desligamento da planta de acordo.
- · Realizar o planejamento detalhado das ordens de serviço afim de garantir a equipe de execução informações necessárias para execução das atividades de manutenção com segurança e qualidade;
- · Realizar análise dos resultados de KPI e propor soluções;
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios
· Técnico em Mecânica ou Mecatrônica;
· Excel Intermediário;
· Pacote Office;
Requisitos Desejaveis
· Inglês Intermediário;
· Graduação em Engenharia Mecânica/Mecatrônica
· Ms Project Intermediário;
· Auto CAD Básico;
· Carteira de habilitação B;
Informações adicionais
Salário + Benefícios
- Plano de Saúde (coparticipativo);
- Plano Odontológico (coparticipativo);
- PR - Participação nos resultados;
- Previdência Privada;
- Seguro de Vida;
- Alimentação;
- Transporte;
- Kit Escolar;
- Kit Natal;
- Programa de aconselhamento.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Avaliação Psicológica
- Etapa 5: Entrevista com o Gestor
- Etapa 6: Contratação
Quem somos
Olá! Somos a Kinross Brasil Mineração, empresa que integra a Kinross Gold Corporation, grupo canadense com presença na América do Sul (Brasil e Chile), América do Norte (Estados Unidos e Canadá), África (Gana e Mauritânia).
Com operação na mina Morro do Ouro, em Paracatu, noroeste de Minas Gerais, escritório em Belo Horizonte, e as hidrelétricas de Caçu e Barra dos Coqueiros, em Goiás, somos uma das maiores produtoras de ouro do Brasil, responsável por 22% da produção nacional.
Mineração, beneficiamento e comercialização de ouro. Esse é o nosso negócio e ele só é possível porque é feito com pessoas. Hoje, respondemos por cerca de 22% dos postos de trabalho formais do município de Paracatu. São cerca de 1.800 empregos diretos e quase 4 mil contratados.
Buscamos sempre maximizar oportunidades e investir cada vez mais em nossa equipe, apostando no desenvolvimento dos talentos e na formação de um valioso time de empregados. Afinal, pessoas em primeiro lugar é um dos nossos valores.
Um dos nossos oito compromissos com pessoas é ampliar a diversidade. Entendemos que diversidade, equidade e inclusão são essenciais para a construção de um ambiente respeitoso, inovador e com oportunidades iguais para todos(as). Debater o tema e praticá-lo é um exercício periódico em nossa empresa e seguimos confiantes, passo a passo, para alcançar nossos objetivos nesta direção. Venha ser parte de tudo isso com a gente!
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