Chefe Departamento Manutenção Elétrica

O (A) profissional responsável por coordenar os processos de manutenção elétrica, buscando as melhores práticas para assegurar a disponibilidade e confiabilidade da estrutura. Direcionando e gerenciando equipe de manutenção preventiva, preditiva e corretiva na execução de trabalhos, além de desenvolver e supervisionar a implantação de práticas de negócio no contexto da área.

• Coordenar a equipe e a realização das atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva de máquinas e equipamentos, assegurando o claro entendimento das diretrizes e responsabilidades para o cumprimento do planejamento;
• Coordenar junto ao planejamento de manutenção, as estratégias de manutenção das máquinas e equipamentos, visando otimizar o tempo de parada e uso de recursos, garantindo sua disponibilidade física a fim de cumprir os planos de trabalho propostos pelo planejamento;
• Participar da elaboração e acompanhamento dos orçamentos de OPEX e CAPEX de manutenção e projetos específicos, dando o suporte à gerência no controle orçamentário da área;
• Avaliar a real necessidade da contratação de serviços externos, bem como assegurar a aplicação e adequação das informações para cumprimento dos processos de contratação de serviços, visando a melhor aplicação dos recursos da empresa;
• Avaliar a real necessidade da contratação de serviços externos, visando a melhor aplicação dos recursos da empresa, bem como coordenar a avaliação das empresas contratadas e demais fornecedores, retroalimentando o processo de suprimentos para assegurar a qualidade dos atendimentos e produtos entregues;
• Implementar projetos e ações de melhoria contínua na área de manutenção, alinhado com as diretrizes da engenharia de confiabilidade e as metas da empresa;
• Coordenar o desenvolvimento dos procedimentos correspondentes de manutenção, respondendo por sua validação;
• Coordenar a elaboração do perfil de perdas, definindo as ações necessárias para o alcance dos objetivos e metas da manutenção e empresa, discutindo-as com o gerente quando necessário;
• Promover a execução de novas iniciativas e projetos de Manutenção, visando a melhoria de performance, segurança e temas relevantes à própria manutenção, ou otimizar ganho e desempenho na produção para o cumprimento das metas definidas.

Requisitos obrigatórios

• Superior completo em Engenharia Elétrica, Eletrônica ou áreas afins;
• Possuir experiência em Manutenção Industrial;
• Inglês intermediário;

Requisitos Desejáveis

• Experiência em utilização de sistemas de planejamento de manutenção;
• Experiência em manutenção de SAG ou trabalhos relacionados;
• Pós-graduação Qualidade de energia elétrica.

Salário + Benefícios

• Plano de Saúde (coparticipativo);
• Plano Odontológico (coparticipativo);
• PR - Participação nos resultados;
• Previdência Privada;
• Seguro de Vida;
• Alimentação;
• Transporte;
• Kit Escolar;
• Kit Natal;
• Programa de aconselhamento.

Olá! Somos a Kinross Brasil Mineração, empresa que integra a Kinross Gold Corporation, grupo canadense com presença na América do Sul (Brasil e Chile), América do Norte (Estados Unidos e Canadá), África (Gana e Mauritânia).

Com operação na mina Morro do Ouro, em Paracatu, noroeste de Minas Gerais, escritório em Belo Horizonte, e as hidrelétricas de Caçu e Barra dos Coqueiros, em Goiás, somos uma das maiores produtoras de ouro do Brasil, responsável por 22% da produção nacional.

Mineração, beneficiamento e comercialização de ouro. Esse é o nosso negócio e ele só é possível porque é feito com pessoas. Hoje, respondemos por cerca de 22% dos postos de trabalho formais do município de Paracatu. São cerca de 1.800 empregos diretos e quase 4 mil contratados.

Buscamos sempre maximizar oportunidades e investir cada vez mais em nossa equipe, apostando no desenvolvimento dos talentos e na formação de um valioso time de empregados. Afinal, pessoas em primeiro lugar é um dos nossos valores.

Um dos nossos oito compromissos com pessoas é ampliar a diversidade. Entendemos que diversidade, equidade e inclusão são essenciais para a construção de um ambiente respeitoso, inovador e com oportunidades iguais para todos(as). Debater o tema e praticá-lo é um exercício periódico em nossa empresa e seguimos confiantes, passo a passo, para alcançar nossos objetivos nesta direção. Venha ser parte de tudo isso com a gente!

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