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Candidaturas encerradas

Mecânico(a) II

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O (A) profissional deverá realizar manutenções preventivas e corretivas em máquinas e equipamentos industriais, realizar pequenas pinturas em equipamentos e em estruturas das áreas de trabalho, de acordo com os procedimentos operacionais definidos, normas de segurança e ambientais vigentes, a fim de estabelecer as condições ideais de operação da área de atuação e contribuir para o cumprimento das metas de produção estabelecidas.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar manutenções preventivas e corretivas em máquinas e equipamentos industriais, executando reparos, montagens e desmontagens, troca de peças, realizar pequenas pinturas em equipamentos e em estruturas das áreas de trabalho, de acordo com os procedimentos operacionais definidos, normas de segurança e ambientais vigentes, a fim de estabelecer as condições ideais de operação da área de atuação e contribuir para o cumprimento das metas de produção estabelecidas.
  • Inspecionar equipamentos necessários ao desempenho da função, avaliando funcionamento mecânico e integridade física, identificar anomalias e repassar para responsável da equipe a existência de algum problema de comandos que não obedecem ou qualquer anormalidade observada na execução de suas atividades e que possam comprometer o desenvolvimento do processo para que possa ser inserido na programação para correção.
  • Realizar pequenas pinturas nas estruturas e equipamentos conforme padrão de segurança e código de cores, visando atender às demandas identificadas.
  • Executar limpeza manual interna e externa dos equipamentos dos circuitos de atuação e de seus componentes mecânicos, de acordo com os procedimentos operacionais definidos e normas de segurança e meio ambiente vigentes, visando manter a funcionalidade dos mesmos.
  • Alimentar planilhas de campo com dados referentes ao processo, de acordo com os procedimentos internos, visando acompanhamento e atualização assertivas do processo para suporte à tomada de decisão.
  • Executar as atividades conforme definido na ordem de serviço, preencher corretamente e devolver dentro do prazo acordado.
  • Acompanhar os resultados operacionais da área, através de planilhas e dados informativos sistêmicos.
  • Executar as atividades de manutenção corretiva e preventiva conforme procedimentos operacionais, realizar a análise preliminar de riscos “APR” e análise de segurança trabalho “AST” antes de iniciar a atividade, bem como utilizar corretamente EPI's e EPC's, ferramentas de trabalho, visando garantir a segurança e qualidade na realização das atividades.
  • Realizar as atividades previstas, conforme planejamento recebido, dando suporte ao gestor ou demais profissionais da área na execução dos processos, contando com acompanhamento dos processos e gerenciamento das entregas.
  • Atuar no apoio aos profissionais de maior senioridade nos processos inerentes à sua de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento. 
  • Dar suporte à implantação de planos de trabalho e procedimentos do setor, seguindo as orientações recebidas, a fim de alcançar os objetivos e metas estabelecidas.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios

  • Ensino Médio Completo;
  • Experiência comprovada de 1 a 2 anos na função de mecânico industrial.
  • Experiência com ferramentas, mecânica de máquinas, equipamentos industriais;
  • Experiência corte com maçarico e solda elétrica
  • Carteira Nacional de Habilitação B e D;


Requisitos Desejáveis

  • Técnico em Mecânica, Mecatrônica ou Eletromecânica.

Informações adicionais

Salário + Benefícios

  • Plano de Saúde (coparticipativo);
  • Plano Odontológico (coparticipativo);
  • PR - Participação nos resultados;
  • Previdência Privada;
  • Seguro de Vida;
  • Alimentação;
  • Transporte;
  • Kit Escolar;
  • Kit Natal;
  • Programa de aconselhamento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Avaliação Psicológica
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos

Olá! Somos a Kinross Brasil Mineração, empresa que integra a Kinross Gold Corporation, grupo canadense com presença na América do Sul (Brasil e Chile), América do Norte (Estados Unidos e Canadá), África (Gana e Mauritânia).

 

Com operação na mina Morro do Ouro, em Paracatu, noroeste de Minas Gerais, escritório em Belo Horizonte, e as hidrelétricas de Caçu e Barra dos Coqueiros, em Goiás, somos uma das maiores produtoras de ouro do Brasil, responsável por 22% da produção nacional.

 

Mineração, beneficiamento e comercialização de ouro. Esse é o nosso negócio e ele só é possível porque é feito com pessoas. Hoje, respondemos por cerca de 22% dos postos de trabalho formais do município de Paracatu. São cerca de 1.800 empregos diretos e quase 4 mil contratados.

 

Buscamos sempre maximizar oportunidades e investir cada vez mais em nossa equipe, apostando no desenvolvimento dos talentos e na formação de um valioso time de empregados. Afinal, pessoas em primeiro lugar é um dos nossos valores.

 

Um dos nossos oito compromissos com pessoas é ampliar a diversidade. Entendemos que diversidade, equidade e inclusão são essenciais para a construção de um ambiente respeitoso, inovador e com oportunidades iguais para todos(as). Debater o tema e praticá-lo é um exercício periódico em nossa empresa e seguimos confiantes, passo a passo, para alcançar nossos objetivos nesta direção. Venha ser parte de tudo isso com a gente!


 

Interessou? Cadastre seu currículo em nosso banco de talentos ou candidate-se a uma das vagas abertas! 



Esta vaga foi pausada pela empresa.