Analista SR Custos e Indicadores de RH
Tipo de vaga: Temporário
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Responsável por otimizar a gestão de recursos humanos na empresa, com foco na análise de custos e indicadores de desempenho. Este profissional desempenha um papel estratégico, contribuindo para a eficiência operacional e a melhoria contínua dos processos de RH, alinhando-os às metas organizacionais.
- CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho relacionados a custos de pessoal e outras métricas de RH.
- Analisar e reportar dados financeiros e operacionais de RH, identificando oportunidades de redução de custos e melhoria de eficiência.
- Elaborar e implementar políticas e práticas de gestão de custos em conformidade com as diretrizes da empresa.
- Colaborar com outras áreas para alinhar as estratégias de RH aos objetivos corporativos e atendimento de demandas das áreas quanto aos dados de RH.
- Realizar estudos para otimização de custos da área de RH, propondo melhorias e ajustes conforme necessário.
- Participar de projetos de transformação organizacional relativos a custo, estrutura, construção de orçamento de custo e headcount.
- Responsável por análises e relatórios que impactam diretamente a estratégia de RH e a performance financeira da empresa.
- Complexidade elevada, envolvendo a gestão de informações sensíveis e a tomada de decisões baseadas em dados quantitativos e qualitativos.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios
- Graduação em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência em RH, com foco em custos e indicadores.
- Domínio de ferramentas de análise de dados (BI) e Excel avançado.
- Conhecimento em legislação trabalhista e tributária.
Requisitos Desejáveis
- Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos, Finanças ou áreas afins.
- Experiência prévia em empresas do setor de mineração ou áreas industriais.
- Conhecimento em softwares de gestão de RH.
Informações adicionais
Salário + Benefícios
- Plano de Saúde (coparticipativo);
- Plano Odontológico (coparticipativo);
- PR - Participação nos resultados;
- Previdência Privada;
- Seguro de Vida;
- Alimentação;
- Transporte;
- Kit Escolar;
- Kit Natal;
- Programa de aconselhamento.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Avaliação Psicológica
- Etapa 5: Entrevista com o Gestor
- Etapa 6: Proposta Salarial
- Etapa 7: Contratação
Quem somos
Olá! Somos a Kinross Brasil Mineração, empresa que integra a Kinross Gold Corporation, grupo canadense com presença na América do Sul (Brasil e Chile), América do Norte (Estados Unidos e Canadá), África (Gana e Mauritânia).
Com operação na mina Morro do Ouro, em Paracatu, noroeste de Minas Gerais, escritório em Belo Horizonte, e as hidrelétricas de Caçu e Barra dos Coqueiros, em Goiás, somos uma das maiores produtoras de ouro do Brasil, responsável por 22% da produção nacional.
Mineração, beneficiamento e comercialização de ouro. Esse é o nosso negócio e ele só é possível porque é feito com pessoas. Hoje, respondemos por cerca de 22% dos postos de trabalho formais do município de Paracatu. São cerca de 1.800 empregos diretos e quase 4 mil contratados.
Buscamos sempre maximizar oportunidades e investir cada vez mais em nossa equipe, apostando no desenvolvimento dos talentos e na formação de um valioso time de empregados. Afinal, pessoas em primeiro lugar é um dos nossos valores.
Um dos nossos oito compromissos com pessoas é ampliar a diversidade. Entendemos que diversidade, equidade e inclusão são essenciais para a construção de um ambiente respeitoso, inovador e com oportunidades iguais para todos(as). Debater o tema e praticá-lo é um exercício periódico em nossa empresa e seguimos confiantes, passo a passo, para alcançar nossos objetivos nesta direção. Venha ser parte de tudo isso com a gente!
Interessou? Cadastre seu currículo em nosso banco de talentos ou candidate-se a uma das vagas abertas!
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